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2013년 신년교류회는 전국에 있는 제일모직 전체 매장 중 핵심매장 및 CS 활동 우수매장 대표자 100여명을 초청해 CEO의 상생 경영 메시지를 직접 전달하는 한편, 우수 매장 점주에 대한 시상을 통해 명예와 자긍심을 함양하고자 기획됐다.
제일모직은 2013년을 소통을 통한 상생, 그리고 교류, 협력이라는 대명제를 실천하기 위해 전 임직원이 한 방향으로 나아간다는 계획이라고 밝혔다.
특히, 이를 위해 경영층의 솔선수범이 요구되는 만큼 20여명의 임원 및 사업부장이 신년교류회에 참석, 매장대표들로부터 현장의 애로사항 및 요청사항에 대해 직접 듣고, 해결키로 약속하는 등 현장과의 소통을 더욱 활성화 시켜 나갈 계획이다.
윤주화 제일모직 사장은 “패션은 감성을 바탕으로 고객과 현장에서 소통하는 것이 가장 중요하다”며 “현장에서의 진솔한 소통을 위해 제일모직의 전 임직원들이 스스로 먼저 마음을 열고 적극적으로 매장과 소통할 것이며, 현장과의 공감대 형성을 통해 모두가 함께 발전하는 상생의 기반을 마련하겠다”고 말했다.
김보라 기자 kin337@
뉴스웨이 김보라 기자
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