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KT ‘ESG 경영’ 드라이브, 노사 공동 위원회 구성···10대 과제 추진

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KT ‘노사공동 ESG 경영 선언식’ 개최, 10대 과제 선정

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사진=KT.

KT 노사가 공동으로 ESG 책임 강화 및 사회적 가치 창출에 뜻을 모았다. KT 노사는 ESG 경영을 위한 공동 위원회를 구성하고 이산화탄소 배출량 저감, 준법 경영, 노사 공동 위원회 구성, 디지털 기술을 통한 사회문제 해결 등 10대 과제를 추진한다.

KT는 15일 서울 종로구 KT스퀘어에서 구현모 대표, 최장복 노동조합위원장 등이 참석한 가운데 ESG 경영실천을 위한 노사공동 선언식을 가졌다고 밝혔다.

노사는 공동선언문을 통해 미래세대를 위한 친환경 경영 추진, 디지털 기술을 통한 사회문제 해결, 투명한 지배구조 확립, 노사 공동 위원회 구성 등을 통해 ESG 경영을 적극 실천해 나가기로 결의했다.

이와 함께 KT는 ESG 10대 핵심 프로그램도 공개했다. 우선 환경 영역에서는 탄소중립을 본격화하기로 했다. 2050년까지 기업이 사용하는 전기를 100%로 재생에너지로 전환하는 RE100 캠페인 달성을 위해 6개 국사를 태양광 자립국사로 구축한다. 인공지능으로 건물 온도를 조정하는 ‘인공지능 빌딩 오퍼레이터’를 공익 10개 빌딩에 무료로 제공키로 했다.

사회 영역에서는 KT의 인공지능, 빅데이터, 클라우드 기술을 통해 사회적 책임을 이행하는데 초점을 맞췄다. 인공지능 스타트업과 협력해 소외계층을 위한 사회문제 해결에 나서며 파트너사 동반성장을 위한 가이드라인 배포, 컨설팅 실시 등 파트너사의 ESG 경영도 지원키로 했다.

또 ICT 기반의 안전한 업무환경 구축도 사회영역의 과제로 선정했다. 추락피해방지센서가 부착된 사물인터넷 안전모를 보급하고 AR, VR 기반 안전교육도 실시키로 했다.

지배구조 영역에서는 전그룹사 지배구조 개선을 중점 추진하고 컴플라이언스 체계를 확립, 준법 리스크 제로화에 도전한다.

구현모 KT 대표는 “KT가 가장 잘할 수 있는 기술과 솔루션으로 환경과 사회문제를 해결하는데 힘을 보태겠다”며, “일회성 이벤트가 아닌 지속가능한 활동을 이어가 대한민국 발전에 기여하는 대표 ESG 기업으로 자리매김할 것”이라고 말했다.

최장복 KT 노동조합위원장은 “우리 조합도 임직원이 쉽게 동참할 수 있는 ESG 캠페인을 전개하고, 노사가 함께 참여할 수 있는 다양한 캠페인을 진행할 것”이라고 말했다.

이어진 기자 lej@

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