2만6000여명에게 10만원씩 약 26억원 지급이마트 모바일 금액권 '이마티콘'으로 제공3~5% 수준 임금 인상률에 대해서도 잠정 합의
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지난달 18일 오후 서울 이마트 용산점에서 2022 KBO리그통합우승 쓱세일 관련 안내문 밑으로 고객들이 줄지어 서있다./사진=연합뉴스
8일 업계에 따르면 이마트는 전국이마트노동조합과 진행한 2023 임금협상 본교섭에서 이 같은 내용에 합의 했다. 제공하는 쿠폰은 '이마티콘'으로 이마트와 트레이더스에서 사용할 수 있는 이마트 모바일 금액권이다. 지급일은 13일이다.
대상자는 2만6000여명으로, 총 26억원가량 예산이 소요될 것으로 예상된다. 이번 격려금은 앞서 이마트가 대규모 할인 행사인 '쓱세일'을 통해 큰 매출을 올린 것에 따른 보상 차원으로 마련됐다.
쓱세일은 이마트가 야구단 SSG랜더스의 KBO리그 통합 우승을 기념해 지난달 18일부터 20일까지 진행한 대규모 할인 행사다. SSG랜더스는 8일 열린 프로야구 KBO리크 한국시리즈 6차전에서 창단 2년 만에 한국시리즈에서 우승했다.
3일간 열린 쓱세일에는 신세계그룹의 온·오프라인 계열사 19곳이 참여했다. 행사 기간 매장 방문객이 몰리면서 매출은 전년 동기 대비 2.1배 뛰었다. 당초 기대했던 목표치보다 140%이상 매출을 올렸다.
이에 이마트 노조는 지난달 21일 성명서를 내고 "쓱세일 기간 이마트 사원들은 고객 안전과 상품 진열, 응대로 눈코 뜰 새가 없었다"며 "이마트 사원들에게는 용진이형이 언제, 무엇을 쏠 것인지 우리 전국이마트노조 조합원들은 기다리고 있다"고 보상을 요구했다.
이번 결정에 대해 이마트 관계자는 "지난달 쓱세일 기간 현장 곳곳에서 소비자들 안전을 위해 애써준 직원들에게 격려 차원에서 쿠폰 지급을 하기로 결정했다"고 말했다.
한편 임금 협상에서 노사는 3~5% 수준의 임금 인상률에 대해서도 잠정 합의했다. 밴드1~3(부장·과장 등)은 올해보다 내년 기본급 3%를 인상하기로 했다. 밴드4~5(대리·사원)와 전문직 등은 기본급 5%까지 올리기로 했다. 이마트는 관리를 담당하는 밴드직과 진열·계산 등을 담당하는 전문직으로 나뉘는데 밴드직은 밴드1(본사 담당·수석부장), 밴드2(부장), 밴드3(과장), 밴드4(대리), 밴드5(사원)로 분류된다.
뉴스웨이 조효정 기자
queen@newsway.co.kr
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