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신입직원 검색결과

[총 17건 검색]

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"100주년에도 스타트업처럼"···신입사원에 '변화' 주문한 최태원 SK 회장

재계

"100주년에도 스타트업처럼"···신입사원에 '변화' 주문한 최태원 SK 회장

최태원 SK그룹 회장이 새 구성원과 만나 다양한 관점에서 세상을 보고, 변화에 맞춰 끊임없이 배워야 한다고 조언했다. 특히 SK가 언제나 갓 탄생한 스타트업처럼 다양성을 존중하고 역동적인 문화를 갖춰야 한다는 게 그의 철학이다. 12일 SK그룹에 따르면 최태원 회장은 지난 4일 서울 워커힐 호텔에서 열린 '2024 신입구성원과의 대화'에 참석해 경영철학을 설명하고 직장 선배로서 진솔한 조언과 격려를 나눴다. 최태원 회장은 먼저 다양성을 강조

BNK캐피탈, 일반·IT 신입직원 공개채용···서류 접수 24일까지

저축은행

BNK캐피탈, 일반·IT 신입직원 공개채용···서류 접수 24일까지

BNK캐피탈이 일반·IT 직군 신입사원 공개채용을 시작한다고 13일 밝혔다. 전형은 ▲서류 ▲필기 ▲AI역량검사 ▲1·2차 면접 등으로 이뤄진다. 선발된 인원은 12월부터 약 3주간 연수를 거친다. 지원 자격은 국내외 4년제 대학 또는 동등 수준 이상 학위 소지자(2024년 2월 졸업 예정자 포함)로 성별과 연령·전공 제한은 없다. 전문직 자격 보유자(변호사·회계사·세무사), 보훈 및 장애인 대상자에게는 우대 혜택이 부여된다. 서류는 24일 오후 5시까지

신협, 2023년 하반기 신입직원 공동채용 실시

금융일반

신협, 2023년 하반기 신입직원 공동채용 실시

신협중앙회가 '2023년 하반기 신용협동조합 신입직원 공동채용'을 실시한다고 31일 밝혔다. 금번 2023년 하반기 신입직원 공동채용 규모는 총 24개 신용협동조합(이하 신협)에 40명 내외다. 하반기 신협 신입직원 공채 접수기간은 8월 31일 9시부터 9월 15일 16시까지이며, 원서 접수는 '신용협동조합 채용 사이트'를 통해 할 수 있다. 9월 25일 서류전형 합격자가 발표되며, 10월 7일 서류전형 합격자에 한해 필기전형이 시행된다. 이후 10월 17일부터 모집신협별 최

손태승 우리금융 회장, 그룹 신입직원 격려···"동료로서 함께 성장해야"

은행

손태승 우리금융 회장, 그룹 신입직원 격려···"동료로서 함께 성장해야"

손태승 우리금융그룹 회장이 신입직원에게 동료애를 바탕으로 함께 성장해줄 것을 당부했다. 30일 우리금융은 손태승 회장이 이날 본사에서 열린 신입직원 공동연수 개강식에 참여해 축하 인사를 건네고 소통의 시간을 가졌다고 밝혔다. 이 자리에서 손 회장은 올해 금융환경과 그룹 비전을 소개하는 한편, 경쟁우위 확보를 위한 '소비자 중심 디지털 플랫폼 확장' 전략을 공유했다. 또 '긍정적 사고와 열정'을 갖고 '우리금융그룹 동료'로서 함께 성장해줄

캠코, 신입직원 채용 경쟁률 '81대 1'···28일 필기시험 실시

캠코, 신입직원 채용 경쟁률 '81대 1'···28일 필기시험 실시

한국자산관리공사(캠코)는 77명을 선발하는 2022년도 정규직 신입직원 채용에 총 6248명이 지원해 81.1대 1의 경쟁률을 기록했다고 23일 밝혔다. 자체 분석 결과 최근 5년 기준 처음으로 비수도권 지원자 수가 수도권 지원자를 추월한 것으로 집계됐다. 이는 올초 강원·전남·전북·충남·충북대 등 5개 지역거점 국립대학과 협업한 온·오프라인 채용설명회 등의 영향이라고 회사 측은 평가했다. 캠코는 입사지원서 불성실작성자 등을 제외한 전원에게 필기시험

JB금융, 신입직원 통합연수···김기홍 “미래 리더로 성장하길”

은행

JB금융, 신입직원 통합연수···김기홍 “미래 리더로 성장하길”

김기홍 JB금융그룹 회장이 계열사 신입직원에게 저성장 기조 장기화, 고령화 사회, 디지털 금융 서비스 등 3가지 화두를 제시하며 미래의 리더로 성장해달라고 주문했다. 29일 JB금융은 계열사 하반기 채용 신입직원 35명을 대상으로 지난 15일부터 2주간 무주 덕유산리조트에서 통합연수를 진행했다고 밝혔다. 이번 연수에서 전북은행, 광주은행, JB우리캐피탈 등 3개 계열사의 신입직원은 JB금융그룹의 전략과 문화를 배우고 기본 역량을 습득했

LH, 올해 상반기 300명 대규모 신규 채용

LH, 올해 상반기 300명 대규모 신규 채용

LH(한국토지주택공사)는 작년 상·하반기 두 번에 걸쳐 415명의 대규모 신입직원을 채용한 데 이어 올해 상반기에도 신입직원 300명(5급 270명, 6급 30명)을 채용한다고 10일 밝혔다. 이번 대규모 채용은 ‘주거복지로드맵’과 ‘도시재생 뉴딜’ 등 정부의 핵심 국정과제를 성공적으로 완수하는 데 필요한 창의적이고 우수한 인재를 충원·육성하기 위해 진행된다. 채용일정은 4월 10일 모집공고를 시작으로 15~19일 입사지원서 접수, 5월 12일 필기시험, 5~6월

제주은행, 전산직 신입직원 채용···‘우수 IT인재’ 뽑는다

제주은행, 전산직 신입직원 채용···‘우수 IT인재’ 뽑는다

제주은행은 전산직 신입직원을 공개 채용한다고 11일 밝혔다. 이번 채용은 최근 정보보호 요건 강화와 채널의 다양화, 상품 복잡성 증가 등의 금융환경 변화에 적절히 대응하고 장기적으로 지역내 우수한 IT인재를 확보하는데 중점을 두고 있다. 지원자격은 전산(컴퓨터공학, 전산학과)관련 학과 출신자로 학력 및 연령에 제한이 없다. IT보안 등 전산관련 자격증 소지자, 금융권 IT개발 유경험자는 우대가 된다.제주은행 관계자는 “지역내 청년고용에 앞장

제주銀, ‘2014년도 하반기 신입직원 사령장’ 수여식 개최

제주銀, ‘2014년도 하반기 신입직원 사령장’ 수여식 개최

제주은행은 지난 9일 본점 4층 대회의실에서 지난해 12월에 채용된 신입직원 15명에 대한 사령장 수여식을 개최했다고 10일 밝혔다. 이들 신입직원들은 서류심사, 인·적성검사, 실무자면접, 임원면접 등 치열한 경쟁을 뚫고 당당히 최종 합격해 약 5주간의 신입직원 연수와 2주간의 현장학습을 거쳐 은행 근무의 이론교육과 실습 및 현장체험 연수과정을 모두 마치고 정식 발령을 받게 됐다.신입행원 한승민씨는 “5주간의 연수기간 동안 제주은행의 일원으

제주은행 신입직원, 가두캠페인 통해 각오 다져

제주은행 신입직원, 가두캠페인 통해 각오 다져

제주은행은 2014년 하반기 신입직원 15명이 지난 12일 제주시청 상징탑 앞에서 지역은행인 일원으로 성장하기 위한 각오를 도민들 앞에서 다지는 가두캠페인을 전개했다고 13일 밝혔다.이날 가두캠페인은 신입직원 연수과정 중의 일환으로, 도민들 앞에서 열정과 패기가 넘치는 신입직원으로서의 자세를 보이는 한편 지역사회에 이바지하고 도민들을 위한 은행원이 되고자하는 각오를 다지기 위해 마련됐다. 가두캠페인에 직접 참여한 제주은행 신입직원

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