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금융일반

한은, 70년대생 부서장 대거 발탁···지속가능성장실 신설

한국은행이 주요 부서장에 1970년대생을 대거 발탁하는 등 세대교체를 지속하는 2024년 상반기 정기 인사를 실시하고, 조직개편을 통해 지속가능성장실을 신설했다고 26일 밝혔다. 한은은 이번 인사에서 총 11명의 부서장을 신규, 이동 보임했다. 승진자는 1급 10명, 2급 20명, 3급 37명, 4급 41명 등 총 108명이다. 신임 통화정책국장에는 거시경제 전문가인 최창호 조사국장이, 신임 금융안정국장에는 장정수 비서실장이 임명됐다. 조사국장은 이지호 전 기

은행

신한은행, 상반기 인사 실시···영업력 강화·여성 인재 육성 초점

신한은행이 기업영업력을 강화하고 핵심 전략과제를 위한 조직 신설, 여성 인재 육성 등에 맞춘 상반기 정기인사를 시행했다고 17일 밝혔다. 이번 인사는 2022년 ‘바르게, 빠르게, 다르게’ 영업 실행을 위해 예년에 비해 10일정도 앞당겨 시행됐다고 신한은행은 설명했다. 신한은행은 기업영업력 강화를 위해 SRM(Senior Relationship Manager) 제도와 기업영업단장 제도를 도입한다. SRM 제도는 기업영업의 핵심 직무인 RM(Relationship Manager) 제도를

광주시, 올 상반기 정기인사 마무리···현안사업 속도 낸다

광주광역시는 18일자로 5급 154명, 6급 이하 642명 등 총 796명 규모의 2021년 상반기 5급 이하 전보인사를 단행했다. 이번 전보인사는 1월1일자 광주경제자유구역청 출범과 광주형 3대 뉴딜정책, 자치분권, 스마트도시 생태계 구축 등 지역 현안 수요를 반영한 조직개편 기구·정원 증가 등으로 승진인사가 늘었고, 역량있는 자치구 직원 전입과 9급 신규 공채자 조기임용 등의 영향으로 이전보다 인사 폭이 크게 증가했다. 특히 시민들의 건강과 안전을 위해 코

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