2024년 03월 30일 토요일

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[총 424건 검색]

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DGB금융 'TCFD 보고서' 발간···김태오 "저탄소사회 전환에 기여"

금융일반

DGB금융 'TCFD 보고서' 발간···김태오 "저탄소사회 전환에 기여"

DGB금융그룹은 탄소중립 전략과 이행현황을 담은 'TCFD(기후관련 재무정보공개 태스크포스) 보고서'를 발간했다고 8일 밝혔다. TCFD는 지난 2015년 G20 요청에 따라 금융안정위원회(FSB)가 기후변화 관련 정보 공개를 촉구하기 위해 만든 글로벌 이니셔티브다. 기업의 지배구조, 전략, 위험관리, 관리지표, 감축목표 등 기후변화 관련 재무 정보를 공개하도록 요구하고 있다. DGB금융그룹은 2018년 TCFD 지지 선언 이후 매년 TCFD

DGB금융, 승계부터 시중은행 전환까지···올해 과제 산적

은행

DGB금융, 승계부터 시중은행 전환까지···올해 과제 산적

DGB금융그룹이 올해 차기 회장 선임부터 대구은행의 시중은행 전환 작업에 속도를 내며 바쁘게 움직인다. 김태오 DGB금융그룹 회장의 임기가 올해 3월 주주총회에서 만료되는 만큼 후보군 선정에 나선 상태며 지난해 마무리 짓지 못한 대구은행의 시중은행 전환 숙제도 마무리해야 하는 상황이다. 차기 회장 선임 작업 본격화…김태오 '나이 제한'에 발목 3일 금융권에 따르면 DGB금융그룹은 차기 회장 선임을 위한 내·외부 후보군 선정 작업에

DGB금융그룹, 중기 비전 수립···'새로운 금융, 신뢰받는 파트너'

금융일반

DGB금융그룹, 중기 비전 수립···'새로운 금융, 신뢰받는 파트너'

DGB금융그룹이 DGB대구은행의 시중은행 전환이라는 도전을 앞두고 '新 중기 비전 및 경영전략' 목표를 수립했다고 2일 밝혔다. DGB금융그룹은 2일 계열사 전 임직원과 함께 2024년 갑진년 새해의 힘찬 시작을 다짐하고 그룹의 경영 방향성을 제시하기 위한 시무식을 개최했다. 먼저 그룹의 중기 비전은 '새로운 금융, 신뢰받는 파트너'로 수익성·효율성 중심의 더 나은 서비스를 제공하며 이해관계자들과 함께 '같이'의 '가치'를 실현하는 상생금

DGB금융그룹 '포용적 금융 선언문' 제정···사회적 금융 확대

금융일반

DGB금융그룹 '포용적 금융 선언문' 제정···사회적 금융 확대

DGB금융그룹은 ESG 기반의 포용적 금융을 강화하기 위해 그룹 차원의 '포용적 금융 선언문'을 제정했다고 28일 밝혔다. DGB금융지주는 지난 18일 '2023년 제4차 ESG위원회'를 열고 '포용적 금융 선언문' 제정을 승인했다. '포용적 금융 선언문'은 포용적 금융에 대한 정의와 목적을 명확히 하기 위해 DGB금융그룹이 자체적으로 제정한 원칙으로, 금융당국과 ESG 평가기관 등 대내외 이해관계자들의 요구사항을 반영하고 있다. 주요 내용은

DGB금융그룹

은행

[인사]DGB금융그룹

◇2급 승격 ▲피플&컬처부 부장대우 김상헌 ◇3급 승격 ▲경영기획부 프로페셔널매니저 이상경 ◇부점장급 이동 ▲경영기획부 부장 김용 ▲준법지원부 부장 신일규 ▲피플&컬처부 부장대우 남준호 ◇신규임용 부점장 ▲ESG전략경영연구소 부장 허재룡 <대구은행> ◇본부장 승진 ▲대구1본부 본부장 김성효 ▲대구3본부 본부장 김용덕 ▲경북2본부 본부장 김태형 ▲대구4본부 본부장 박영삼 ▲대구2본부 본부장 윤재웅 ▲경북1본부

DGB금융, 계열사 CEO 전원 재선임···"안정 속 변화 추구"

은행

DGB금융, 계열사 CEO 전원 재선임···"안정 속 변화 추구"

DGB금융그룹이 계열사 CEO 전원 재선임하며 안정에 방점을 찍은 인사를 단행했다. 동시에 이사회 독립성 제고와 사외이사 역할 강화 및 효율성을 강조한 조직개편도 마쳤다. DGB금융그룹은 26일 그룹임원인사위원회 및 이사회를 개최하고 2024년 임원인사 및 조직개편을 진행했다. 김태오 회장은 임원인사 원칙으로 ▲핵심인재육성프로그램인 'HIPO' 인재풀(Pool)에서 임원을 선임해 핵심인재 양성의 기업문화 정립 ▲학연·지연을 탈피하고

DGB대구은행 'AI은행원' 첫 선···내부 활용 시작

은행

DGB대구은행 'AI은행원' 첫 선···내부 활용 시작

DGB대구은행은 디지털 역량 강화 및 금융 서비스 혁신을 위한 AI은행원 개발을 마치고 내부 활용을 시작했다고 22일 밝혔다. DGB대구은행은 AI 휴먼(Human)제작 서비스 및 콘텐츠 제작을 제공하고 있는 ㈜이스트소프트와 지난 여름부터 시범사업을 실시했다. 이후 AI모델 은행원 '한아름'을 선보였으며 다양한 활용으로 고객 편의 제고에 나선다는 방침이다. 우선 내부 직원을 대상으로 활용에 나선다. 사내 방송 및 직원 교육 프로그램에 활

DGB금융그룹, 서울핀테크랩과 스타트업 지원 업무협약

금융일반

DGB금융그룹, 서울핀테크랩과 스타트업 지원 업무협약

DGB금융그룹은 지난 19일 서울 사옥 DGB금융센터에서 서울핀테크랩과 핀테크 스타트업 지원을 위한 업무협약을 체결했다고 21일 밝혔다. 양사는 이번 협약으로 DGB금융그룹에서 운영하는 핀테크 스타트업 육성 프로그램 'DGB피움랩'과 서울시의 핀테크산업 육성기관 '서울핀테크랩'의 인지도를 높이고 유·무형의 상호협력을 확대하기로 했다. DGB금융그룹은 서울핀테크랩 입주사를 대상으로 금융업 컨설팅 제공, 오픈이노베이션 확대,

DGB대구은행, 올해 보이스피싱 192건 막았다···'서비스 확대'

은행

DGB대구은행, 올해 보이스피싱 192건 막았다···'서비스 확대'

DGB대구은행이 올해 192건, 약 62억원에 달하는 보이스피싱 피해를 막았다고 21일 밝혔다. DGB대구은행은 갈수록 고도화, 지능화되고 있는 보이스피싱 예방을 위해 다방면의 예방 및 재발 방지 체계를 마련했으며 이 같은 노력을 바탕으로 매년 예방 실적이 증가세를 보이고 있다. DGB대구은행은 예방 교육 및 고객을 우선한 직원 관심도를 기반으로 2023년 지점 관할 경찰서에서 31차례의 감사장을 수여받았으며, 다양한 예방 사례를 전사적으로 공

DGB금융그룹, 주주 대상 사외이사 예비후보자 추천 받는다

은행

DGB금융그룹, 주주 대상 사외이사 예비후보자 추천 받는다

DGB금융그룹은 우수한 역량을 갖춘 사외이사 후보군을 확보하고, 주주 가치를 제고하기 위해 오는 29일까지 의결권 있는 주주를 대상으로 사외이사 예비후보자를 추천받는다고 20일 밝혔다. DGB금융그룹은 지난 2018년 사외이사 주주추천제도를 도입한 이래 매년 주주 대상으로 사외이사 예비후보자를 추천받고 있다. 공고일 직전 영업일까지 의결권 있는 주식을 1주 이상 보유한 주주라면 1인당 1명의 예비후보자를 추천할 수 있다. 예비후보자는 ▲

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