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[총 600건 검색]

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네이버 이어 카카오도 40대 리더십, 공통 지향점은 ‘글로벌’(종합)

IT일반

네이버 이어 카카오도 40대 리더십, 공통 지향점은 ‘글로벌’(종합)

네이버에 이어 카카오도 40대 신임 공동대표를 내정하며 리더십을 개편한다. 두 거대 IT 플랫폼 업체 모두 이번 리더십 개편을 통해 공통으로 지향하는 것은 ‘글로벌’이다. 40대 젊은 리더십을 바탕으로 끊임없이 변화하는 글로벌 IT 시장에서 주도권을 확보하기 위한 경쟁에 나설 것으로 예상된다. 카카오는 25일 오후 이사회를 열고 여민수 현 카카오 공동대표와 류영준 현 카카오페이 대표를 공동대표로 내정했다고 밝혔다. 기존 여민수-조수용 공

네이버, 40대 최수연 CEO···글로벌 사업 ‘방점’(종합)

IT일반

네이버, 40대 최수연 CEO···글로벌 사업 ‘방점’(종합)

네이버가 이사회를 열고 만 40세 최수연 책임리더를 차기 CEO로 내정했다. 글로벌사업 지원 책임리더를 맡고 있던 최 내정자는 글로벌 전략 및 문제해결 능력 등에서 이사회로부터 높은 평가를 받았다. 보좌할 CFO로는 인수합병(M&A) 전문가인 김남선 책임리더를 내정했다. 두 내정자 모두 글로벌, M&A 등에 강점이 있는 인물이다. 네이버가 40대 젊은 경영진을 필두로 글로벌 사업 공략을 가속화하는 모습이다. 네이버는 17일 이사회를 열고 최수

네이버, 1981년생 최수연 CEO 내정···CFO에 김남선 책임리더 선임

IT일반

네이버, 1981년생 최수연 CEO 내정···CFO에 김남선 책임리더 선임

네이버가 글로벌 사업지원을 담당하던 최수연 책임리더를 차기 CEO로 내정했다. 1981년생인 최 CEO 내정자는 그로벌 사업 전략 및 해당 시장에 폭넓은 이해를 갖춘 인물로 꼽힌다. 네이버는 또 사업개발과 투자 및 인수합병을 맡고 있는 김남선 책임리더를 CFO로 내정했다. 한성숙 대표를 포함한 현 경영진은 내년 3월 주주총회까지 인수인계를 도울 예정이다. 네이버는 17일 오후 이사회를 열고 글로벌 사업 지원 책임자인 최수연 책임리더를 C

‘임기 만료’ 앞둔 증권 CEO 9인···떠나는 자와 남는 자는?

‘임기 만료’ 앞둔 증권 CEO 9인···떠나는 자와 남는 자는?

연말 임기 만료를 앞둔 증권사 최고경영자(CEO)들의 거취에 관심이 쏠리고 있다. 올해는 7개 증권사에서 무려 9명의 CEO가 임기가 만료된다. 업계에서는 사모펀드 관련 이슈로 여러 소문이 돌고 있지만, 올해 증권사 실적이 지난해보다 대폭 개선되면서 1~2명을 제외하면 대부분 연임에 성공할 것이라는 관측이 우세하다. 3일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 올해 말부터 내년 3월까지 대표이사의 임기 만료를 앞둔 증권사는 미래에셋증권, 한국

최태원 회장 “딥체인지 마지막 단계는 ‘빅립’ 거둬 나누는 것”

최태원 회장 “딥체인지 마지막 단계는 ‘빅립’ 거둬 나누는 것”

“딥체인지 여정의 마지막 단계는 ESG를 바탕으로 관계사의 스토리를 엮어 SK가 지향하는 것이 무엇인지 간명한 그룹 스토리를 만드는 것이다. 이를 통해 ‘빅립(Big Reap∙더 큰 수확)’을 거두고, 이해관계자와 함께 나누어야 한다.” 최태원 SK그룹 회장이 지난 22일 경기 이천 SKMS연구소에서 열린 ‘2021 CEO세미나’ 폐막 스피치를 통해 ‘빅립’에 대해 강조했다. 지난 2016년부터 각 사들이 치열하게 딥체인지를 실행한 결과, 파이낸

금감원, DLF 소송 항소 가닥···사모펀드 사태 CEO 제재 최종 결정 빨라질까

은행

금감원, DLF 소송 항소 가닥···사모펀드 사태 CEO 제재 최종 결정 빨라질까

금융감독원이 손태승 우리금융 회장이 승소한 1심 행정소송 결과에 항소하기로 가닥을 잡은 것으로 알려지면서 향후 하나은행 제재심과 다른 금융사 CEO 제재 수위까지 후속 행보가 급물살을 탈 것으로 예상된다. 지난달 6일 취임한 정은보 금감원장이 고승범 금융위원장과 한 몸처럼 움직이겠다고 교감한 만큼 사실상 금감원 의중이 금융권 전반에 적지 않은 파장을 일으킬 것이란 전망이 나온다. 15일 금융권에 따르면 금감원은 지난달 27일 손 회장

고승범-정은보 첫 회동···‘CEO 징계’ 잡음 풀리나

고승범-정은보 첫 회동···‘CEO 징계’ 잡음 풀리나

고승범 금융위원장과 정은보 금융감독원장이 취임 후 처음으로 머리를 맞대면서 금융권 일각에서 제기하는 CEO 징계 관련 잡음도 해결의 실마리를 찾을지 관심이 쏠린다. 금융사 CEO 징계 근거로 제시되는 ‘내부통제’를 두고 손질을 봐야 할 때라는 지적이 이어지는 가운데 최근 손태승 우리금융지주 회장이 금감원 징계에 불복해 제기한 행정소송 1심에서 승소하면서다. 2일 금융권에 따르면 이날 오전 11시 고 위원장과 정 원장은 금융위원회

손태승, 금감원 상대 ‘승소’···금융사 CEO들 중징계 뒤집히나

은행

손태승, 금감원 상대 ‘승소’···금융사 CEO들 중징계 뒤집히나

손태승 우리금융지주 회장이 해외금리 연계 파생결합펀드(DLF) 손실 사태 관련 금융감독원의 중징계에 불복해 제기한 행정소송 1심에서 승소하면서 같은 사례의 다른 금융사 CEO 징계 기류도 달라질 것이란 전망이 고개를 들고 있다. 금감원이 DLF 사태에 이어 라임·옵티머스 등 사모펀드 사태에서 판매사 CEO들에게 비슷한 근거로 징계를 내렸는데 당장 함영주 하나금융 부회장은 손태승 회장과 마찬가지로 금감원과 행정 소송을 진행 중

코스닥 기업 CEO 고령화 추세 뚜렷···“승계 규제 완화해달라”

코스닥 기업 CEO 고령화 추세 뚜렷···“승계 규제 완화해달라”

최근 2년 동안 60대 이상 CEO(최고경영자) 비율이 10% 가까이 늘어난 것으로 나타났다. 가업 승계에 대한 규제가 강화되면서 코스닥 CEO들의 고령화 추세가 지속되고 있다는 지적이다. 5일 코스닥협회에 따르면 코스닥 상장사 1496사 CEO의 평균 연령(5월 3일 기준)은 56.9세로 지난해보다 0.6세 증가했다. 연령대별로는 50대(44.5%)가 가장 많았고 60대(29.9%), 40대(16.8%), 70대(5.5%) 순으로 나타났다. 올해 60대 이상 CEO 비율은 36.7%로, 지난 2019년(27.6%)보다

기업은행, 개인·기업카드  합친 ‘CEO카드’ 출시

은행

기업은행, 개인·기업카드 합친 ‘CEO카드’ 출시

기업은행이 개인카드와 기업카드를 하나로 합친 ‘CEO카드’를 출시한다고 24일 밝혔다. 기업은행의 ‘CEO카드’는 상단에 개인카드, 하단엔 기업카드를 배치해 소비자가 여러 장의 카드를 소지해야 하는 불편을 없앤 게 특징이다. CEO 대상 설문조사를 거쳐 니즈를 반영했다고 은행 측은 설명했다. 특히 윤종원 행장은 “기업 CEO에게 특화된 전용카드가 있으면 좋겠다”는 아이디어를 내고 상품 서비스부터 카드명, 디자인까지 개발과정

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